玉泉区区委紧紧围绕“基础建设夯实、制度建设创新、特色活动新颖”为目标，大力加强阵地建设，积极探索长效管理，不断深化“三级联创”活动，扎实推进基层党组织建设，全区基层党建工作迈出新步伐。  

　　 以改革创新精神推进农村党的建设，使“三级联创”活动不断深化，以提高党员干部能力素质保证党员队伍的先进性。玉泉区指导全区54个行政村党支部开展了以“创新为民服务方式、抓好农村党建工作、促进农村经济发展”为主题的民主生活会。举办了村两委成员十七届三中全会制度建设培训班，举办了村党支部书记和村委会主任参加的农村基层干部培训班。召开了农村党的建设工作经验交流会。圆满完成党员现代化远程教育站点的建设，投入近60万元建立全区党员现代化远程教育站点共计104个，为80个站点配置了电视机、机顶盒以及DVD，另外在24个行政村使用卫星接收系统接受党员现代化远程教育。玉泉区逐步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实解决基层干部和党员的实际困难。完善适当补贴基层干部制度，给退下来的村干部发放补贴。认真执行离任村党支部书记、村委会主任生活补贴制度，为77名连续工作12年、累计15年、男年满60岁、女年满55岁的离任村支书、村委会主任发放了生活补贴1200元/人、年。全年对296名党员进行了慰问。这些措施的实施，大大调动了农村基层干部和党员的工作积极性、主动性和创造性，农村基层党组织的凝聚力和向心力明显增强。推行农村党建指导员制度，选派了7名机关干部任农村党建指导员，到一线直接参与和指导农村基层组织建设和新农村建设，党建指导员撰写的调研报告为区委开展农村党建工作提供了可靠的基础信息。

　　以构建和谐社区为目标，不断推进社区党建工作。玉泉区狠抓教育培训，不断提高社区党员干部整体素质。2008年玉泉区对辖区内130余名社区工作者进行了社区党建和社区建设等方面的知识培训；各街道党员干部培训服务中心还采取座谈、集中培训、参观等方式累计组织党员干部培训班40余期，累计培训基层党员干部2200余人次。通过对社区干部进行城市建设与管理、社区党建理论、市场经济和社区工作方法等方面的集中培训，提高了社区干部素质和服务群众的能力。围绕构建和谐社区，以开展“党建示范社区”创建活动为载体，创新社区党组织开展活动的方式方法，着力形成街道社区党建工作新格局。在继续完善清泉街、化纤厂两个党建示范社区外，重点打造了天骄、观音庙等6个硬、软件均过硬的党建示范社区。2008年12月召开了玉泉区街道社区党建工作经验交流会，通过实地参观和座谈会的形式，各街道党工委互相交流了近年来街道社区党建工作的好做法和好经验。注重丰富党建活动内容，各社区党支部根据各自的具体情况，以服务社区、发展社区、稳定社区为目标，着眼于了解和满足社区群众多层次、多样化的需求，推出了一系列特色党建载体，长和廊街道观音庙社区党支部建立了以“沟通、关爱、对话、互助”为一体的党建平台——“红心家园”，小召前街五塔北社区依托社区党员资源组建了“红色讲师团”，形成了“党建同心抓，特色各不同”的喜人局面。

　　非公有制经济是玉泉区经济发展的重要增长点和生力军，区委始终把加强这一领域党的建设工作纳入区委党建工作大局进行精心谋划。近年来，玉泉区高度重视非公有制经济工作，采取了一系列优惠政策加以扶持和引导，促进了非公有制经济的迅猛发展。按照“非公有制企业发展到哪里，党的组织就延伸到那里；哪里有企业，那里就要有党的工作”要求，玉泉区把非公有制企业党的建设摆在突出位置。把非公有制企业党建工作作为抓基层、打基础、创特色、上水平的重要内容。2008年，结合现代化远程教育工作，为金石蒙荣、天孚服装批发城两个非公企业配备了机顶盒、电视机，建立了非公企业的党员干部现代化远程教育站点。党组织是企业的“内当家”，更是“先锋队”。汶川地震后，在非公企业党员的带动下，非公企业及员工积极支援抗震救灾，天孚服装批发城个体商户为灾区募集到价值29万元的物资；裕隆工业园区党工委也积极动员入园的企业党支部为灾区捐款，6个企业党支部积极响应，共为灾区捐款13.5万元。