3、建立健全党员密切联系群众的服务机制

　　一是建立党员与困难户结对帮扶制度。今年5月份，经区委召开专题会议研究决定由54个区直部门与我区农村、社区建立联系点，同时要求所有部门的每个党员都要与1名困难户结成帮扶对子，期间共有200余名党员干部同53名贫困学生、140多户困难户结成对子，帮助群众解决实际问题80余件。大南街街道党工委还开展了“包户助学共进步”活动，组织28名机关在职党员定期到社区下岗、失业党员家中走访，了解他们生活中的困难并主动帮助他们解决。

　　二是建立社区党员志愿者服务制度。各街道组织社区党员特别是离退休党员成立各种类型的社区党员志愿者服务队20余个，开展义务巡逻、调解帮教、法律咨询、水电维修、文艺宣传、绿化保洁、禁赌禁毒、医疗保健、扶贫帮困、关心下一代等工作。如，小召街道党工委梁山街社区党支部退休职工党员李秀清为了解决小区物业管理滞后的问题，牵头成立了“小区义务服务队”，解决了小区物业管理中存在的一系列问题，赢得了群众的广泛赞誉；清泉街社区组建4支社区党员志愿者服务队，通过开展各种社区志愿者活动，解决群众的热点、难点问题，增强党组织的感召力和凝聚力。

　　4、建立健全地方党委抓基层党建工作责任制。

　　一是建立健全了党组织负责人抓基层党建工作责任制，成立了玉泉区基层组织建设工作领导小组、街道社区党建工作领导小组，并及时召开常委会和领导小组工作会议，研究部署全区基层组织建设各项工作。建立了区级领导干部基层联系点制度、基层党组织建设工作联席会议制度、非公有制企业党建联络员制度，引导和指导基层党组织建设工作规范运作。各街道党工委根据工作实际实行班子成员联系社区、非公有制企业，班子成员经常深入社区、非公有制企业指导党建工作，帮助基层进一步明确工作思路。

　　二是建立了目标考核机制。按照市委组织部年度党建工作目标要求，结合我区实际，制定了年度目标考核细则，量化了指标，明确了任务。各基层党组织也逐层落实相应制定了考核细则。今年的实绩考核把党建工作所占权重由10%提高到20%。

　　三是区委高度重视基层党建工作，除每年听取基层党建工作汇报并专题研究制定全区性党建工作重大举措外，还经常召开党建工作专题会议，根据民情需要，围绕全区经济社会又好又快发展这一中心，就当前工作的重点、难点问题，找准解决问题的切入点，以抓基层组织建设为途径，研究制定相关措施，有力推动了全区各项事业的发展。如：2006年底召开专题会议研究决定，利用岁末年初的农闲时间抽调60余名机关年轻干部组成6个工作组，由区委常委带队对全区54个行政村村级组织进行了集中整顿,同时集中力量解决了一批农民群众生产生活方面的突出问题，在体察民情、倾听呼声、化解矛盾、维护稳定、改进作风、统一思想、帮助理清发展思路等方面做了大量卓有成效的工作，得到了基层干部群众的欢迎，有力促进了区委、区政府的决策部署在农村基层的贯彻落实。